Título

Imagen social de la enfermería en una población no sanitaria de la ciudad de Madrid

Autores

Resumen

Objetivo: Identificar la imagen social de la Enfermería a través de una población no sanitaria.

Método: Estudio descriptivo transversal sobre 220 participantes de 18 a 60 años de la ciudad de Madrid. La información fue recogida mediante cuestionario autoadministrado de 7 preguntas referidas a la visión sobre la profesión enfermera.

Resultados: En general, la población prefiere que el personal de Enfermería sea de ambos sexos; además califican los cuidados brindados por los enfermeros como buenos o excelentes. Por otro lado, existe un gran desconocimiento de las funciones que llevan a cabo los enfermeros; a pesar de ello, producen respeto y admiración, y su profesión está muy bien valorada.

Conclusiones: Se observa una masculinización de la profesión con la que la sociedad está de acuerdo. Sin embargo, muchos ámbitos de la disciplina enfermera son desconocidos para la población general

Abstract

The main aim of this research is to identify the public image of nurses through a population who isn’t health professional.

The method that will be used is a descriptive cross-sectional study conducted among 220 participants aged 18 to 60 years old, and besides, they were from Madrid City. The information was collected by self-administered questionnaire of 7 questions regarding the overview of the nursing profession.

As results, overall, people would prefer nursing staff to be of both sexes; in addition to this, on the one hand they rate the care provided by nurses either good or excellent. On the other hand, there is a lack of knowledge about the functions that nurses carry out. However, they inspire admiration and respect, and their profession is greatly appreciated.

Finally, as conclusion, it is observed a masculinization of the nursing profession and society agrees with it. However, a lot of nursing areas which are unknown to the population at large.

Artículo

INTRODUCCIÓN

La profesión de Enfermería es una de las mejores valoradas, posiblemente porque tanto con médicos como con enfermeros son algunas de las profesiones más frecuentes con las que la población dice tener alguna relación(1, 2). A pesar de ello, esta profesión siempre ha estado influida por las percepciones sobre género, ya que históricamente se ha tratado de una profesión fundamentalmente femenina(3, 4). Respecto al tema de género, actualmente, se puede hablar de una masculinización de la Enfermería debida fundamentalmente a la proyección laboral, al amplio campo de trabajo, a las condiciones económicas de dicha profesión y al carácter científico humanista(5).

En principio, todo el mundo conoce a grandes rasgos lo que es la Enfermería, pero en función de numerosos estudios, se deduce que esta profesión es una gran desconocida para la población en general(6). Es por este motivo que sólo se conoce como ámbito de trabajo el hospital, ya que se supone que el objetivo de la Enfermería es mejorar la salud, pero no se tiene la concepción del personal enfermero como promotor de salud(7, 8).

Muchos de los estereotipos en los que la Enfermería ha estado encasillada durante años se deben a la divulgación de algunos medios de comunicación, especialmente el cine y la televisión(9, 10) y, lamentablemente, han mejorado poco a lo largo del tiempo(6).

Por otro lado, a pesar de que la aprobación de la Ley de Ordenación de las Profesiones Sanitarias en el año 2003 definió la Enfermería como un campo de actuación propio y una propia metodología, no se ha erradicado la imagen de subordinados del personal facultativo(3), probablemente debido a la tradicional supervisión de las actividades enfermeras por el colectivo médico(6), que representa la figura más importante relacionada con la salud(7, 8).

A pesar de todo, algunas de las características que actualmente definen al personal de Enfermería son la amabilidad, el servicio, el respeto, el afecto o la paciencia(7). Otra característica importante asociada a los profesionales de Enfermería es la humanización(11).

Una imagen negativa de la Enfermería puede tener numerosas consecuencias, como que la sociedad no recurra a ella y no aproveche los servicios que ofrece(6). Es por ello que el objetivo del presente trabajo es dar a conocer la imagen que los usuarios tienen acerca de los profesionales de Enfermería y de la profesión enfermera.

MATERIAL Y MÉTODOS

Estudio descriptivo transversal sobre 220 personas entre 18 y 60 años de edad; este límite de edad se estableció debido a que a partir de las seis décadas de vida, aumentan el número de patologías de difícil curación, hecho que puede dar una visión equivocada de nuestra profesión. La recogida de datos tuvo lugar en los exteriores de diversos hospitales de la ciudad de Madrid desde el 1 de junio al 15 de septiembre de 2014 y se hizo mediante un cuestionario auto administrado que había sido utilizado previamente en otros estudios(12).

Previamente a la cumplimentación del cuestionario por par- te de los participantes, se preguntó por la edad de éstos y se pidió el consentimiento verbal para la participación en el estudio. Se excluyeron aquellas personas que nunca habían recibido cuidados de Enfermería, así como a aquellas personas que cuya actividad laboral se desarrollase en un hospital o centro de salud.

El tiempo medio de respuesta al cuestionario osciló entre los 3 y los 5 minutos.

El procesamiento de los datos se llevó a cabo mediante el paquete estadístico SPSS v.15 y el programa de análisis epidemiológico EPIDAT v.3.1, con los que se realizó un análisis descriptivo de los datos obtenidos en los cuestionarios.

RESULTADOS

De los 220 participantes, 110 fueron hombres y 110 fueron mujeres. La media de edad de la muestra fue de 38,7 años de edad (Mo= 52, Me= 38, DT= 11,03, IC 95% [37,2-40,2]). La media de edad de los hombres fue de 38,1 años (Mod= 52, Me= 37, DT= 9,3, IC 95% [36,3-39,9]). En el caso de las mujeres, la media de edad fue de 39, 2 años (Mod= 41, Me= 41, DT= 12,5, IC 95% [36,8-41,6]).

Respecto al sexo que deberían tener los profesionales de Enfermería, un 30,5% de todos los encuestados opinaron que debían de ser mujeres (IC 95% [23,3-35,8]), un 4,7% que deberían de ser hombres (IC 95% [1,6-7,5]) y un 64,8% que deberían de ser de ambos sexos (IC 95% [56,1-69,3]). En la tabla siguiente (Tabla 1) se pueden observar las respuestas a esta pregunta en función del sexo de los participantes:

Tabla 1. Opinión acerca del sexo que debería de tener el personal de Enfermería dependiendo del sexo de los participantes.

En la pregunta referida a la satisfacción con los cuidados brindados por el personal de Enfermería se obtuvieron los resultados presentados en la tabla 2: 

Tabla 2. Satisfacción con los cuidados brindados por Enfermería.

En la tabla siguiente (Tabla 3) se pueden observar las respuestas a la pregunta sobre las actividades que los participantes consideran que realiza el personal de Enfermería.

Tabla 3. Opinión de los participantes acerca de las actividades que realiza el personal de Enfermería.

En la tabla 4 se muestran los resultados referidos a la pregunta acerca de la imagen que le merecen los profesionales de Enfermería a los participantes en el estudio.

Tabla 4. Imagen de los profesionales de Enfermería.

Por último, en la tabla siguiente se muestran las respuestas obtenidas sobre el nivel de importancia que se le concede a cada profesión de las sugeridas. Para ello, se muestra la nota media de importancia para cada profesión en función del sexo de los participantes.

DISCUSIÓN

Respecto a las preferencias en el sexo de los profesionales de Enfermería, la mayor parte de los participantes en el estudio declararon que debían de ser de los dos sexos, tanto masculino como femenino, aunque había una mayor predisposición hacia el género femenino (especialmente por parte de las mujeres encuestadas), lo que muestra la progresiva masculinización de la que Osses, Valenzuela y Sanhueza hablan en su estudio de 2010(5).

Los datos arrojados sobre la calidad de los cuidados proporcionados por el personal de Enfermería mostraron como la mayor parte de los participantes consideran como buenos o excelentes los cuidados recibidos; datos que concuerdan en términos generales cuando se diferencian por el sexo de los participantes, donde no existieron importantes diferencias entre las opiniones de éstos.

Estos datos son similares a los obtenidos por Hernández y cols. (12) en Cuba, donde un porcentaje muy bajo de los participantes consideraron que los cuidados recibidos no fueron los adecuados.

Al poner la atención sobre las funciones que se asocian al colectivo enfermero, hay unanimidad entre los dos sexos al identificar la administración de inyecciones a la disciplina enfermera.

Destaca el bajo nivel de conocimiento que la población tiene acerca de las actividades enfermeras relacionadas con la prevención de la salud, ya que ni la mitad de los participantes de ninguno de los dos sexos identificaron las actividades preventivas con el personal enfermero. Lo mismo ocurre en la revisión sistemática llevada a cabo por Errasti, Arantzamendi y Canga en 2012(6), donde según la literatura, la sociedad no tiene un gran conocimiento de la dimensión cuidadora de la enfermería, así como del rol preventivo y de promoción de salud.

Al hablar sobre la imagen que la población tiene acerca de los profesionales de Enfermería, la que se registró con más frecuencia fue la de admiración, que se dio aproximadamente en 2/5 partes de la población estudiada. Prácticamente el mismo porcentaje que se obtuvo al centrar la atención en los resultados obtenidos por los hombres. En el caso de las mujeres, la imagen predominante que tuvieron los enfermeros es la de respeto, seleccionada casi por la mitad de la muestra. Estos datos están en consonancia con los obtenidos por Quijano y cols.(7) en su estudio de 2007, donde además de la amabilidad y la calidez, destaca el respeto como signo característico del personal de Enfermería.

Destaca también la casi total ausencia de imagen de resentimiento que produce la enfermera en la población estudiada.

Por último, al hablar sobre la importancia de diversas profesiones para la población en general, se obtuvieron unos datos que no varían demasiado de un sexo a otro. En ambos casos, el médico es la profesión más relevante, con una nota media que ronda el 8,5 en ambos casos; mientras, la profesión que menos importancia tuvo según los participantes, es la que lleva a cabo el arquitecto, con una nota media que en ninguno de los dos sexos llega al 7. La Enfermería ocupó el segundo lugar en importancia, justo delante de los maestros. La media de la Enfermería es de 8,25, y apenas existieron diferencias entre ambos grupos. Estos datos están en contraposición con las respuestas obtenidas en el Barómetro del CIS de junio de 2006(2), donde Enfermería ocupa el quinto lugar en las profesiones que los padres recomendarían a sus hijos, siendo la profesión de arquitecto la que ocupa el tercer lugar.

A modo de conclusión final, resultaría importante dar a conocer la profesión enfermera en todos sus ámbitos y todos sus roles, ya que la población sigue viendo al personal de Enfermería como subordinados del colectivo médico cuya función principal es pinchar; al cumplir este objetivo, la nota de valoración de los enfermeros mejoraría, pudiéndose equiparar a otras profesiones.

Como propuesta de estudio para el futuro, sería interesante poder establecer las diferencias entre el nivel de satisfacción de los cuidados enfermeros diferenciando entre centros públicos y privados, con el objetivo de conocer qué opinan nuestros pacientes sobre los cuidados recibidos y poder dar cobertura a sus necesidades.

BIBLIOGRAFÍA

1.- Burguete Ramos MD, Martínez Riera JR, Martín González G. Actitudes de género y estereotipos en enfermería. Antropología. 2010; (28): 39-48.

2.- Barómetro de Junio. Centro de Investigaciones Sociológicas; 2006. Estudio nº 2649. [Acceso 5 de junio de 2014]. Disponible en: http://www.cis.es/cis/export/sites/default/-Archivos/Marginales/2640_2659/2649e264900.html

3.- Calvo-Calvo M. Estereotipos y sesgos sexistas asociados al modelo de mujer enfermera en la comunicación publicitaria. Texto y contexto Enfermería. 2014; 23 (3): 530-537.

4.- Elena González-Iglesias M. La imagen social de la enfermería y los medios de comunicación. Enfermería Clínica. 2006; 16 (6): 350-351.

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6.- Games M. Tópicos y arquetipos de la opinión pública: la construcción social de la enfermera. Enfermería Global. 2011; 10 (22): 15-19.

7.- Hernández Vergel LL, Rodríguez Brito ME, Jiménez Pérez M, Rangel Marín F. Imagen social de la enfermería. Revista Cubana de Enfermería, 2003; 19 (1): 250-269.

8.- La imagen social de la enfermería: una profesión a conocer. Anales del Sistema Sanitario de Navarra. 2012; 35 (2).

9.- Prat Canet C. Análisis de la imagen social de la Enfermería a través del cine y la televisión. Universitat Internacional de Catalunya. 2014.

10.- Quijano GA, Rodríguez EA, Picado AB, González EC, Morales SL, Matarrita AM, et al. Definición de enfermería en el tercer nivel de atención según los acompañantes de los usuarios de un hospital costarricense. 

11.- Samaniego V, Cárcamo S, Frankel D. La imagen profesional de enfermería en su contexto de trabajo. Hologramática. 2011; 7 (14): 59-92.

12. Seoane MP, Barral, María del Carmen Pita, Pazos CV. Imagen social de la enfermería: un vistazo al espejo público. Enfuro. 2004; (89):32-33.